职责：

（1）执行机关及事业单位工资制度、政策和标准，执行地区津贴制度和艰苦岗位津贴制度；

（2）执行新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员工资待遇；

（3）执行工龄计算政策；

（4）执行市直机关、事业单位人员工资发放标准；

（5）负责机关、事业单位工资统计与综合分析工作；

（6）负责市属转制企业转制前离退休人员经费补助和市直机关、事业单位工作人员晋级增资的审核；

（7）执行机关事业单位工勤人员岗位等级规范。

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